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这也是为别人管理一家公司的无奈之处,那就是老板,可以大手大脚,随手而为,但是余下这烂摊子和这一屁股屎,还是得由他们这些当手下的擦。
这才能够体现自己的价值,这也才能够让老板看见他们年终绩效的时候愉快的签字。
否则你把场面搞得一塌糊涂,公司挣不了钱,老板他在签工资的时候,在签绩效的时候,是不会愉快的,就是因为如此,王成所拿下的这几个方案,全部就改由雪莉兰辛跟进。